盘山县人民法院以深入推进三项重点工作为契机，近年来，不断改革和完善人民陪审员工作机制，充分坚持“物质上保障、业务上培养、精神上鼓励”的理念，全面加强人民陪审员选任使用、管理考核、权利保障等机制建设，充分发挥人民陪审员密切联系群众的重要作用，有效提升了案件审理的法律效果和社会效果。

　　为严格规范人民陪审员的公开选任工作，我院建立了“平等竞争、择优选任”的人民陪审员选任机制，严格按照公布选任条件、自荐报名、资格审查、组织考察和提请任命等五个环节开展人民陪审员选任工作，确保选任过程公开、公平、公正。在吸纳一些具有专业领域知识经验的陪审员的同时，注重吸纳具有一定法律知识和文化道德素养，并且真正热爱陪审事业的自由职业者加入陪审员队伍，从而有力保障了陪审员队伍的相对稳定。

　　在保障人民陪审员的权利和待遇工作中，积极提供便利条件，通过做好权利保障、做实福利保障等方式，充分调动人民陪审员的工作积极性，努力创造良好的陪审环境，为陪审员顺利履行职责提供了良好的前提条件。同时，法院积极采纳陪审员对案件处理的正确意见，逐步形成尊重陪审员、重视陪审工作、为陪审工作创造条件的良好氛围。从而使人民陪审员真正成为法院调解息诉的“好帮手”、案多人少的“缓解者”和司法公信的“监督员”。

　　截至目前，人民陪审员共参审案件300余件，调解撤诉率高达70 %以上，涉法上访和无理缠诉的情况明显减少，对促进盘山社会和谐稳定发挥了积极作用。