五月份以来，我院按《全市法院作风建设年活动实施方案》的时间安排和步骤进入查摆阶段。本阶段从解决根本认识为入手，围绕方案提出的三个方面的认识，开展讨论，逐一对照，认真查摆剖析我院在思想作风、工作作风、学风等方面存在的问题，坚持边学边查，边查边改，明确今后的整改方向，为“作风建设年”活动持续深入开展奠定良好基础。

　　通过学习教育和深入思考，全院干警对开展作风建设年有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

　　一、我院存在的主要问题

　 （一）在思想作风上

　　大部分干警政治理论学习不够，没有严格落实学习制度，以会代学的情况较多，导致干警思想观念不够更新，创新意识不强，发展步子不够快。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

　 （二）在工作作风上

　　1、工作纪律的自我约束方面有待加强。少数干警工作纪律散漫，有迟到早退现象；

　　2、个别干警在工作时间有私自外出办私事，办公期间睡觉，违规在电脑上淘宝、玩游戏等现象；

　　3、在请销假制度方面，多数干警都能正常履行请假程序向有关领导办理请假手续；

　　4、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多对，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想；

　　5、工作作风不够扎实。对待工作有时抱有应付了事的态度，工作中随心所欲，粗枝大叶，工作制度流于形式，我行我素现象不同程度存在。没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题；

　　6、在司法为民方面。少数干警还存在坐堂问案思想，缺少深入基层联系群众的主动性与积极性，对群众生、冷、硬、横现象仍有发生；

　　7、在廉洁司法方面。极个别干警廉洁自律意识淡薄，自觉加强廉政学习能力不强，存在贯彻落实人民法院“五个严禁”以及各项廉政准则、廉政制度不到位等问题。

　 （三）在学风上

　　干警业务技能学习主动性不强，没有形成好的学习氛围，没有形成良好学习机制，业务上再教育再学习动力不足。

　　二、查摆存在问题产生的原因

　　1、认识不足，个别法官对“作风建设年”活动的重要性。有的法官认为抓干部作风建设没有抓审判工作和办案质量效率高，容易见成效，出成绩，在一定程度上影响了抓干部作风的积极性。

　　2、深入调查研究不够。有的分管领导平时较少深入本院各部门，不能及时全面了解干警作风存在的问题，没有认真分析干部作风存在的原因和危害性，没有积极去探索采取对策措施，所以办法不多，抓而不力，做而不实。

　　3、个别法官的素质不高，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，政治思想觉悟和政治理论水平不高，道德修养不足，对审判工作本质认识不深刻，对审判工作的指导思想不端正。没有牢固树立全心全意为人民服务的思想，权力观念错位，没有解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题，没有养成良好的职业道德和干部作风。

　　4、不定期明查暗访过少，造成少数干部职工纪律松散；激励机制不活，造成少数干部工作不主动。