为了认真贯彻落实省高院关于《全省法院“强化管理年”活动实施方案》的精神和要求，强化队伍管理，推动我院全面从严治党、从严治院向更深层次发展，根据省法院部署安排，按照市中院的要求，2019年3月29日,盘山县人民法院组织全院干警召开“强化管理年”动员推进会,党组成员、副院长赵俊梅主持会议。

　　“强化管理年”动员推进会主要有两项工作任务，一是由王承军副院长向干警传达学习《盘山县人民法院“强化管理年”活动实施方案》，二是陈平院长做动员讲话。

　　此次活动内容主要包括开展“警示教育月”系列活动，立规矩、抓纪律；狠抓会风会纪等基本制度，强化日常管理；深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治，树正气、蔚新风；扎实做好内部巡视、司法巡查和审务督察，实施定期轮岗交流，健全从严查处机制，加强廉洁管理。着力解决政治思想不过硬、组织生活不规范、审判作风不严谨、内部关系不纯洁、担当作为不当先、日常管理不到位、制度机制不健全、会风会纪不端正、领导引领不得力、文化氛围不浓厚等10个影响和制约高质量发展的主要问题；努力形成勤于学习、埋头苦干、遵章守纪、团结奋进和以院为家等5种新风正气，确保人不出事、案不出错、事不出乱。为确保活动取得实效，盘山县人民法院专门成立了由党组书记、院长陈平任组长的活动领导小组。

　　会上陈平院长指出“强化管理年”活动是今年我院工作的一件大事，各部门必须予以高度重视，切实负起责任，将这项工作作为一项重要工作任务来完成。重点强调一要统一思想，提高认识，充分认识开展强化管理年活动的重要性和紧迫性。二要突出重点，抓住关键，扎实推进强化管理年活动。三要加强领导，狠抓落实，确保强化管理年活动取得实效。最后真正把强化管理年活动的成效落实到审判执行各方面各岗位各环节，努力做到在改进司法作风上有新收获，在解决群众关心的突出问题上有新进展，在提升司法公信力上有新成果，推动法院各项建设迈上新台阶。